W ramach projektu udzielone zostanie bezpłatne wsparcie mające na celu podniesienie aktywności społecznej oraz zawodowej u 30 osób – obywateli państw trzecich, przebywających na terenie regionu mazowieckiego regionalnego (powiat makowski) i miasto Mława oraz gminy wiejskie Powiatu mławskiego: Dzierzgowo, Lipowiec Kościelny, Radzanów, Strzegowo, Stupsk, Szreńsk, Szydłowo, Wieczfnia Kościelna, Wiśniewo, poprzez kompleksowe działania na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej. Cele szczegółowe projektu to:
- podniesienie kompetencji społecznych u obywateli państw trzecich poprzez stworzenie indywidualnych ścieżek wsparcia oraz indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym
- podniesienie kompetencji społecznych u obywateli państw trzecich poprzez indywidualne wsparcie prawno-obywatelskie
- podniesienie kompetencji społecznych u obywateli państw trzecich poprzez przeprowadzenie szkoleń z języka polskiego
- podniesienie kompetencji społecznych u obywateli państw trzecich poprzez przeprowadzenie szkoleń z zakresu wartości i kultury polskiej
- podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych u obywateli państw trzecich poprzez spotkania z pośrednikiem pracy
- podniesienie kompetencji zawodowych u obywateli państw trzecich poprzez przeprowadzenie szkoleń zawodowych.
Okres realizacji projektu: 01.10.2024-31.12.2025
Grupa docelowa
Zwiń
Rozwiń
Grupa docelowa projektu to:
- 30 osób – wszyscy zamieszkują na terenie powiatu makowskiego. Osoby objęte wsparciem muszą przebywać w Polsce legalnie, na podstawie aktualnych dokumentów upoważniających do pobytu i pracy takich jak np. wiza, karta pobytu czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. W zakres pomocy nie mogą być włączeni obywatele takich krajów jak: Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria. W zakres pomocy włączeni są zarówno migranci przyjeżdżający do pracy, studenci, jak również uchodźcy oraz osoby, które otrzymały inne formy ochrony.
Należy przez to rozumieć:
- 15 osób w wieku 15-29 lat w celu zwiększenia zatrudnienia ludzi młodych oraz integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych,
pozostałe osoby to:
- osoby, które po agresji rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową
- pozostali obywatele państw trzecich
Szkolenia
Zwiń
Rozwiń
Wsparcie udzielane w ramach Projektu:
- indywidualna ścieżka wsparcia: spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym w wymiarze 6 godzin na każdego uczestnika
- wsparcie prawno-obywatelskie prowadzone w formie indywidualnych spotkań – mające na celu dostarczenie niezbędnych informacji i umiejętności potrzebnych do skutecznego załatwienia spraw administracyjnych w polskich urzędach:
– indywidualne spotkania z prawnikiem w wymiarze 4 godzin na 1 osobę
– spotkania grupowe z specjalistą ds. ZUS – w wymiarze 4 na każdą grupę (spotkania organizowane w formie on line lub stacjonarnie) - wsparcie tłumacza w wymiarze 10 godzin indywidualnych dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu.
- kurs z języka polskiego: zakres podstawowy (zajęcia grupowe) – w wymiarze 30h na każdą grupę
- szkolenie z zakresu wartości i kultury polskiej (spotkania grupowe) – w wymiarze 20h na każdą grupę
- szkolenia zawodowe wynikające z IPD wraz z egzaminem.
Dokumenty rekrutacyjne
Zwiń
Rozwiń
Harmonogram szkoleń
Zwiń
Rozwiń
w trakcie aktualizacji…
Platforma do nauki zdalnej
Zwiń
Rozwiń
Platforma e-learningowa – to miejsce przeznaczone do doskonalenia kompetencji, w formie treści ułożonych do samodzielnego studiowania, sprawdzania poziomu ich opanowania oraz uzupełniania dostrzeżonych luk – we własnej wiedzy czy doskonalonych umiejętnościach. Dostępna w dowolnym, wybieranym przez uczestnika czasie, w terminie szkolenia, które może zostać zrealizowane w czasie krótszym lub dłuższym, zależnie od indywidualnych możliwości użytkownika.
Oprócz materiałów do samodzielnego studiowania – w formie tekstów, graficznych ilustracji oraz multimedialnych pomocy – można na takiej platformie organizować webinaria: spotkania on-line ze wszystkimi lub wybranymi uczestnikami szkolenia czy kursu – w uzgodnionym wspólnie terminie. Można recenzować prace przesyłane do wykładowcy, indywidualizować proces doskonalenia umiejętności użytkowników e-learningu, dostosowując je do rzeczywistych potrzeb i możliwości beneficjentów. Można korzystać z czatu oraz technik i metod pracy wykorzystujących internet. Wszystko – zależnie od potrzeb, pomysłowości oraz umiejętności użytkowników internetu.
Uczestnicy szkolą się indywidualnie przez okres dostępności wybranego szkolenia na platformie e-learningowej tj. np.: dostępność szkolenia od dnia 01.10.2023 do dnia 10.10.2023 – w dogodnych (indywidualnych) godzinach/miejscu.
Szkolenia online posiadają wiele zalet, do głównych należą:
- Wiedza – główna zaleta uczestnictwa w szkoleniu. Dzięki szkoleniu uczestnicy zdobywają umiejętności i wiedzę w określonym zakresie, dzięki czemu znacznie poprawia się jakość, komfort i wydajność pracy.
- Oszczędność – to jedna z głównych zalet. Szkolenia online w porównaniu do szkoleń stacjonarnych pozwalają zaoszczędzić sporą kwotę pieniędzy, którą firma, czy też uczestnik, który sam opłaca szkolenie musiałby poświecić na noclegi, dojazdy, catering, koszty sali szkoleniowej. Co więcej, oprócz pieniędzy pozwalają zaoszczędzić dużo czasu, która uczestnik musiałaby poświecić na dojazd, czy też przebywanie poza domem.
- Dostępność – w szkoleniu uczestniczyć można z każdego miejsca na świecie z dostępem do Internetu. Większa też jest dostępność miejsc na takim szkoleniu, w porównaniu do szkolenia stacjonarnego, ponieważ sala szkoleniowa może pomieścić jedynie określoną liczbę osób.
- Wygoda – w szkoleniu można uczestniczyć bez wychodzenia z domu czy pracy.
- Łatwość – aby uczestniczyć w szkoleniu online wystarczy podstawowa znajomość obsługi komputera
- Koncentracja – podczas szkoleń online nie ma dodatkowych bodźców czy sytuacji, które można spotkać w trakcie szkoleń stacjonarnych, dlatego też uczestnicy szkoleń online uważają, że lepiej koncentruje się na procesie nauki, a wiedza łatwiej się przyswaja.
- Nowoczesne narzędzia podnoszą efektywność szkolenia – podczas szkoleń online stosowane są przeróżne narzędzia multimedialne takie, jak dźwięk, animacje, pokazy slajdów, filmy prezentacje, testy, wideo, czat, współdzielenie ekranu. To sprawia, że nauka jest przyjemniejsza i ciekawsza.
- Bezpieczeństwo – szkolenia online, realizowane z domu, czy z wybranego miejsca, zapewniają bezpieczeństwo uczestników, jak i trenerów.
- Opieka trenera – przez cały czas szkolenia trener nadzoruje i otacza opieką uczestników szkolenia w czasie rzeczywistym, co powoduje, że stale są motywowani , a także mają możliwość zadawania pytań trenerowi na bieżąco.
- Certyfikat – po ukończonym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikaty potwierdzające nabyte umiejętności i kompetencje identyczne jak uczestnicy szkolenia stacjonarnego, certyfikaty przesyłane są w oryginalnej (papierowej) formie.
- Nie ma tremy – szkolenia online są idealne dla osób nieśmiałych.
